Loopbaan.nl vroeg een aantal recruiters: waar moeten kandidaten op letten als ze gaan solliciteren? André van Kolk van Orion Engineering geeft de volgende antwoorden.
V. Waar ga je bij selectie van kandidaten voor een vacature vooral op af?
A. Het CV en/of sollicitatiebrief.
V. Waar ga je bij de selectie vooral op af?
A. relevante competenties, opleiding en werkervaring
V. Hebben spel- en taalfouten in CV en/of sollicitatiebrief invloed op je selectie?
A. Ja, maar alleen als schrijfvaardigheid relevant is voor de functie.
V. Wat is je gouden tip?
A. Drie tips:
ISES is één van de grootste aanbieders van opleidingen, advies en begeleiding op het gebied van projectmanagement en het managen van de informatievoorziening en informatiesystemen, inclusief business- & informatieanalyse. Wij helpen mensen, teams en organisaties bij het ontwikkelen van competenties. Op zodanige wijze, dat uw hele organisatie er beter van wordt! Ons programma is gericht op professionalisering én certificering.
Van MBO-3 niveau tot en met hbo+ niveau, ISBW is al bijna 80 jaar dé autoriteit in opleidingen en trainingen voor mensen die verder willen komen in hun werk. Je kunt bij ISBW terecht voor opleidingen op het gebied van o.a. bedrijfskunde, managment, marketing & communicatie, en personeel & organisatie.
Thema is een specialistische uitgeverij die je helpt bij het verbeteren van je persoonlijk functioneren. In je werk of thuis. Wil je beter leren onderhandelen, je minder laten leiden door je emoties, met gemak een presentatie geven, of misschien wel meer invloed uitoefenen? Kijk dan op www.thema.nl!
